成都兴蜀勘察基础工程企业召开人才暨科技工作座谈会
7月27日，成都兴蜀在天辰楼召开了“人才暨科技工作座谈会”。会议邀请了局总工程师徐锡惠，成都兴蜀班子成员、各部门负责人、全体青年科技人才，经营、管理人才等共90余人参加了这次会议。会议由企业党委书记任远主持。
成都兴蜀总工程师钟义敏在会上作了题为“进一步落实“十二五”发展规划努力推动人才建设和技术进步”的主题发言，从近两年企业人才、科技工作取得的成绩、同行业中尚存差距和危机、坚定信仰着力打造德才兼备的人才科技队伍等几个方面全面、深入的分析了成都兴蜀人才队伍现状和存在的差距以及大家需要努力加强的方面。
会上，根据《成都兴蜀勘察基础工程企业技术、质量奖惩办法》精神，企业还对乐建、芮根东等同志进行了表彰奖励。芮根东同志所撰写的《华蓥山矿区水害隐患及防治水调查报告》在《中国煤炭地质》编委会主办的第二届全国煤炭地质及勘察技术论坛活动中获二等奖，给予奖励2000元;乐建同志成为企业第一位顺利通过“注册岩土工程师”执业考试的员工，给予奖励40000元。企业号召全体干部职工向两位同志学习，努力钻研专业常识，提高质量意识，为促进企业技术进步、强化质量管理作出贡献。
随后，成都兴蜀18名优秀青年代表将自己成长历程在座谈会上与大家分享。有的从大学毕业踏入工作岗位后激情褪去感到迷茫，最终在领导的帮助和引导下明确了自己的人生方向;有的在来到兴蜀企业之前频繁跳槽，最终在兴蜀企业这个大家庭找到了归属感，决定为之奋斗;有的从最初的普通员工脚踏实地、苦干实干，一步步走上了领导岗位，收获了自己的付出。这些围绕在大家身边鲜活的例子，深深地感动、启发着每一个兴蜀人，也让大家对自己的工作、生活有了更深的思考。
会上，局总工程师徐锡惠首先代表副局长王庆兴对本次会议的召开表示祝贺，并转达庆兴局长对大家的问候，庆兴局长希翼成都兴蜀的年轻人要脚踏实地、埋头苦干，不要急于求成，要做好自己的人生和职业规划。徐总在听完大家的成长故事后也表示非常感动，认为成都兴蜀召开这次会议十分有必要，给年轻人提供了一个交流、分享的平台。并回想到了自己刚参加工作时的情景，更与大家分享了自己的工作经历。会上，徐总对成都兴蜀的员工提出四点要求：一是要永远保持对自己专业的专注与热情;二是要密切关注科技政策导向，顺势而变，注重创新;三是要学会沟通，善于交流;四是要融入单位，融入团队。
企业党委书记任远在对员工们提出了要求：一是所有兴蜀人都要认可兴蜀的学问，遵守兴蜀的规章制度;二是每一名员工要把自己的发展围绕企业，紧密相依;三是珍惜兴蜀的品牌，不管在哪个岗位，都要担当起这个岗位对兴蜀品牌赋予的责任;四是学会先做人后做事。
最后，企业总经理杨庆发表讲话，企业会认真对待大家的每一个要求，也密切关注每一个员工的成长。希翼大家心中都有一个坚定的目标，咬定青山不放松、任尔东西南北风;重视自己职业和人生规划，从人生的终点看人生的来路;始终同企业保持高度一致，利用好企业这个发展平台;始终保持积极向上的阳光心态，脚踏实地的做好每一件事。
通过这次会议，成都兴蜀的所有年轻同志更深切的感受到局党委的亲切关怀和殷切希翼，感受到成都兴蜀企业这个大家庭积极进取、平等和谐的工作氛围。成都兴蜀的所有年轻同志表示，将以更佳的状态投入到工作中，绝不辜负领导的信任和希望，从做好自身工作为起点，为完成“十二·五”目标任务和早日实现“我心中未来的成都兴蜀企业”而努力奋斗。
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